Recruiter(s) (vrijwilliger)

Waar draag jij aan bij?

In Nederland leeft meer dan 1 miljoen mensen onder de armoedegrens. De Voedselbank helpt de allerarmsten door ze tijdelijk te voorzien van voedselpakketten. Dit doen wij met zo’n 215 vrijwilligers in samenwerking met sponsors (bedrijven, instellingen en particulieren) Zo zorgen we er met elkaar voor dat armoede wordt bestreden, voedseloverschotten verdwijnen en het milieu minder wordt belast. De Voedselbank werkt uitsluitend met vrijwilligers, dus iedereen is onbetaald!

De Voedselbank Rotterdam is op zoek naar bevlogen en enthousiaste Recruiter (s) (vrijwilliger)

Als recruiter bij de Voedselbank is je taak het werven van vrijwilligers. Je enthousiasmeert mensen die een steentje willen bijdragen als vrijwilliger. Dit kunnen gepensioneerden zijn die hun kennis en ervaring willen delen, mensen die naast hun baan extra tijd over hebben, mensen die tijdelijk iets anders willen doen. Je zoekt deze mensen via diverse wervingskanalen en jij als recruiter zorgt ervoor dat je de doelgroep kent. Jij weet de juiste kandidaten uiteindelijk te vinden en kunt het belang van de Voedselbank duidelijk maken!

Wat ga je doen:

  • Je weet sprekende vacatureteksten te schrijven
  • Je plaatst vacatures en Je stuurt gerichte berichten naar jobboards, Linkedin, Social Media of waar jouw doelgroep zich ook bevindt. Berichten waar mensen blij van worden en waarop ze wel willen reageren.
  • Je selecteert de beste match en houdt op een doortastende wijze telefonische interviews met sollicitanten voor een 1e selectie.
  • Je stelt de kandidaten voor aan de vacaturehouder/leidinggevende van de afdeling en regelt sollicitatiegesprekken, waar je vaak zelf ook bij zal zitten.
  • Je werkt samen met het team van de afdeling Personeelszaken

Wat vragen wij van jou:

  • Je bent resultaatgerichtheid
  • Je onderneemt concrete en gerichte acties om vacatures vervuld te krijgen.
  • Je komt met alternatieven wanneer een bepaalde actie niet tot het beoogde resultaat heeft geleid.
  • Je kan goed netwerken en bouwt actief aan je sociale netwerk.
  • Je brengt mensen met elkaar in contact en stelt hen aan elkaar voor.
  • Zoekt actief naar contacten die nuttig zijn, ongeacht cultuurverschillen en andere barrières.
  • Stapt gemakkelijk en met plezier op mensen af.
  • Aarzelt niet om anderen te benaderen met vragen of verzoeken.

Je hebt overtuigingskracht

  • Je straalt enthousiasme en flair uit.
  • Je kan goed luisteren.
  • Je toont daadwerkelijk interesse in kandidaten.

Beschik je over de volgende kwalificaties?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring en/of achtergrond in HR (geen vereiste).
  • Beheersing van Microsoft office en Excel.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Het zou fijn zijn als je tenminste 2 dagen per week beschikbaar bent. Mogelijkheid tot duobaan. De werktijden zijn tussen 9.00-16.00 uur.

Wat krijg je er voor terug?

Deze functie biedt de mogelijkheid aan (gepensioneerde) professionals, of wie dat wil worden, die hun kennis en ervaring met ons willen delen en of verder willen uitbreiden.
Je ontvangt een reiskostenvergoeding.

Let op: dit is een onbetaalde functie!

Interesse?

Wij ontvangen graag je CV samen met een motivatie.
Ons e-mailadres is: personeelszaken@voedselbank.nl, of maak gebruik van het contactformulier.
Voor meer informatie kan je bellen naar de afdeling personeelszaken, telefoonnummer: 010 – 727 10 71.